Gehören Sie zu den Menschen, die selbstbewusst ihre Meinung äussern oder ordnen Sie sich lieber unter? Nehmen Sie eigene Anliegen ernst oder geben Sie klein bei, weil Ihnen die Anliegen anderer wichtiger erscheinen? Gelingt es Ihnen konsequent, sich von kontraproduktiven Einflüssen und abschätzigen Bemerkungen anderer abzugrenzen oder gehen diese Ihnen unter die Haut? Wer sich immer unterordnet und seine Meinung nicht äussern kann, wird nicht positiv wahrgenommen.

Vielleicht würden Sie gerne einmal laut schreien „ich bin da und jetzt bin ich dran“, aber wagen es nicht, weil Ihnen Pflichtgefühl, Erziehung, Kultur oder das eigene Genprogramm jedes Mal einen Strich durch die Rechnung ziehen. Diese Hemmschwelle hält die einen davon ab, eine Beziehung zu beenden, in der sie geringschätzig behandelt werden, und die anderen, für ihre Leistung mehr Lohn zu fordern, obwohl es ihnen zustehen würde. Und Sie? Was verwehren Sie sich?

Erfolgreiche Beziehungen und eine erfüllende Arbeit, aber auch, wie Sie von anderen wahrgenommen werden, hat etwas damit zu tun, ob Sie Ihre Wünsche und Bedürfnisse deutlich formulieren und Ihre Grenzen klar setzen. Sichtbarkeit und ein überzeugender Auftritt sind feste Bestandteile des Personal Branding.

Von Nichts kommt nichts. Selbstvertrauen ist eine Pflanze, die nicht in trockener Erde wächst. Aber manchmal genügt schon ein kleiner Impuls, um das Soll in ein Ist zu verwandeln. Alles kann sich ändern, wenn Sie Ihr Verhalten ändern wollen und ab und zu Wasser giessen, damit Ihre Pflanze gedeihen kann oder gar aufblüht. Setzen Sie noch heute Ihr Anliegen zuoberst auf die Prioritätenliste und geben Sie damit Ihrer Persönlichkeit den Vortritt. Wie umsetzen? Das finden wir am besten zusammen heraus, mit Methode und individueller Zielfokussierung.

Ihre Tatjana Gaspar